Опора-Созидание
8 июня в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) впервые прошла дискуссия, посвященная корпоративному управлению и социальной ответственности (КСО) и волонтерству. В ходе секции представители российских и международных компаний представили опыт корпоративного управления и социальной ответственности (КСО) и обсудили влияние добровольческой деятельности на инвестиционную привлекательность предприятий, сплочение сотрудников и укрепление внешних и внутренних связей компаний.
В ходе дискуссии несколько спикеров, включая председателя совета Ассоциации волонтерских центров, члена Общественной палаты РФ Артема Метелева, обратили внимание на то, что в российском классификаторе профессий отсутствует специальность «менеджер / руководитель НКО или фонда», а также «специалист по корпоративной социальной ответственности», притом что в стране на сегодняшний день их насчитывается более 200 тысяч.
«Удивительно, но, несмотря на стремительное развитие третьего сектора, наличие в стране свыше 200 тысяч НКО, такая специальность в нашей стране юридически вовсе отсутствует. А ведь менеджерами НКО, благотворительных фондов, специалистами по КСО в компаниях являются сотни тысяч людей. Мы проанализируем этот вопрос и будем выходить в правительство с предложениями о разработке профессионального стандарта, изменении классификатора и закреплении этой специальности. Будем пробовать обсудить это уже на ближайшем заседании Общественного совета при Минтруде России в июне этого года», — сказал Метелев.
В дискуссии также принимали участие первый заместитель исполнительного директора «Ассоциации менеджеров» России Вадим Ковалев, соучредитель фонда «Друзья», предприниматель и филантроп Гор Нахапетян, директор департамента социальной политики ПАО «ГМК «Норильский никель» Светлана Ивченко, директор департамента коммуникационных и социальных проектов объединенной компании «Русал», председатель Национального совета по корпоративному волонтерству Рустам Закиев, директор по внешним связям и коммуникациям «Coca-Cola HBC Россия» Ирина Архипова.
Участниками секции было отмечено, что, согласно законодательству, компании не могут привлекать сотрудников к волонтерской деятельности, однако все согласились с тем, что добровольчество — один из важнейших HR-инструментов для организаций. Помимо этого, все присутствующие подчеркнули, что для успешного взаимодействия бизнеса, НКО и волонтеров необходимо организовывать площадки, где представители каждой из сторон смогут решать возникающие вопросы.
По итогу дискуссии было объявлено, что начиная с 2020 года будут проводиться регулярные встречи бизнеса и волонтерских сообществ на площадках крупнейших деловых объединений, в том числе РСПП, ТПП, «Деловой России» и «Опоры России». На площадках планируется обсуждать реализацию совместных волонтерских проектов, целесообразность введения дополнительного дня отдыха и возможные механизмы для реализации этой инициативы. Кроме того, будет рассмотрена возможность запуска полноценного направления подготовки НКО в партнерстве с вузами страны.
ПМЭФ-2019 проходил с 6 по 8 июня и собрал на своей площадке 19 тысяч участников из 145 стран. Мероприятия форума были объединены девизом «Формируя повестку устойчивого развития».
Источник: ОПРФ
