Опора-Созидание
"Мы развиваем культуру предпринимательства, основанную на традиционных российских ценностях, осуществляя вклад в духовное возрождение России"

Актуально

Актив проекта «ОПОРА-СОЗИДАНИЕ» посетил уникальные культурно-исторические объекты и православные святыни Ярославской области

В рамках выездного заседания Комиссии «ОПОРЫ РОССИИ» по ценностно – ориентированному предпринимательству ...

Глеб Климов: «Русскому человеку врать нельзя»

Лень русских – миф или реальность? На каких ценностях должна строиться деловая этика? В чем сложность ...

Гор Нахапетян: «Давайте снимать сериалы не про бандитов, а про предпринимателей»

Почему корпоративная культура – это модель поведения первого лица? Как наш национальный характер ...

«Наша тяга к уравниловке неистребима» — Александр Петрович Прохоров о Русской модели управления

Как сформировалась Русская модель управления? Почему у нас суд не по закону, а по совести? Что такое ...

Екатерина Успенская (ФК «Уралсиб»): «В основе корпоративной культуры должны лежать общие для всех сотрудников ценности»

Как в ФК «Уралсиб» внедрялась система управления по ценностям? Какое место социальная составляющая ...

Сергей Ростиславович Филонович (ВШЭ): «Не относитесь к своим сотрудникам как к ресурсу, относитесь как к людям»

Какие преимущества нашего менталитета мы мало используем? Почему в нас понижена достиженческая мотивация? ...

«Построить ДнепроГЭС за 3 дня может только русский человек» — Виталий Сурвилло («Мастерславль») об иррациональности в нашем менталитете

С Виталием Юрьевичем Сурвилло, Генеральным Директором компании «ЭСПРО» и основателем уникального ...

«Личное и бизнес у нас очень связаны» — Анна Валентиновна Павловская (МГУ) о творческом начале в русском менталитете и особенностях нашей трудовой этики

Каковы особенности русского менталитета? Есть ли у нас предпринимательская жилка? Почему наше отношение ...

Ирина Петровская (ВШБ МГУ): «Русский человек имеет потенциал выложиться на 500%, если он загорелся»

Как собственнику компании улучшить уровень трудовой этики и мотивации в своем коллективе? Какую роль ...

Сергей Ешков, «Lemma Plus»: «Для меня самое главное — благодарность людей, которые покупают нашу продукцию»

Как инженер связи создал уникальные телефонные аппараты для людей с ограничениями по слуху и зрению? ...